Persönlichkeit erkennen!

 

"Navika" ist indisch und bedeutet "Navigator" bzw. "Seefahrer".

Als professionelles Beratungswerkzeug kann es Ihnen Orientierung bei Ihrer Lebensplanung, Ihren Beziehungen oder ihrer Teamarbeit geben.

 

Als Coach helfe ich Ihnen das Ergebnis ressourcen- und lösungsorientierten zu interpretieren.

 

 

  • Teamentwicklung. Teams lernen, Unterschiede als Ressourcen zu nutzen. Verbessern Sie Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamatmosphäre.
  • Konfliktlösung und -prävention. Entwickeln Sie mit Ihren Klienten eine neue, ressourcenorientierte Sicht auf typische Konfliktfelder.
  • Lebensplanung, Karriereplanung. Helfen Sie Ihren Klienten herauszufinden, welche Aufgaben am besten zu ihnen passen und unter welchen Bedingungen sie am leistungsfähigsten sind: Entdecken Sie wichtige Aspekte für die Frage nach der beruflichen Platzierung. Helfen Sie beim Entdecken persönlicher Ressourcen.
  • Paarberatung. Entwickeln Sie in der Paarberatung neue, ressourcenorientierte Deutungsmöglichkeiten für die Unterschiede zwischen den Partnern.
  • Stressmanagement und Burnoutprävention. Erkennen Sie, woraus für unterschiedliche Persönlichkeiten Stress und Druck entstehen und finden Sie individuell wirksame Gegenmaßnahmen.

 

Eigenschaften:

NAVIKA basiert auf dem Big-Five-Persönlichkeitsmodell, in dem die “großen fünf” Persönlichkeitsfaktoren zusammengefasst sind:

 

  • Offenheit für neue Erfahrungen
  • Zielorientierung, Zuverlässigkeit
  • Extraversion
  • Anpassung, Teamorientierung
  • Nervosität, Sensibilität, Stressanfälligkeit

 

Zusammen ergeben die fünf Dimensionen den Begriff OZEAN.

 

NAVIKA ist ressourcenorientiert und fokussiert die Stärken jeder Persönlichkeitseigenschaft. Der Test umfasst 120 items. Für jede der fünf Hauptdimensionen werden zusätzlich 5-6 Facetten in einer differenzierten Auswertung (41 Seiten Präsentation) ausgegeben.

 

Fragen?

Ich beantworte gern Ihre Fragen zum NAVIKA-Profil. Mailen Sie mir: info@reba-com.de